Artikel von Yang Fan

1) "Erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf für {Jobsuchende}, die eine Stelle in {Jobtitel} suchen, der ihre Fähigkeiten, Leistungen und Erfahrungen in diesen {Schlüsselbereichen} hervorhebt." 2. "Entwerfen Sie eine moderne Lebenslaufvorlage für {Stellensuchende} in {Branche}, die diese {wichtigen Elemente} hervorhebt." 3. "Für {Jobsuchende}, die eine Rolle in {Jobtitel} anstreben...

1) "Entwickeln Sie einen umfassenden Leitfaden für die Rekrutierungsstrategie von Fachkräften in {Branche}, der sich auf diese wichtigen {Tipps} und {Tools} konzentriert." 2. "Schreiben Sie eine überzeugende Stellenanzeige für eine {Stellenbezeichnung} bei {Name des Unternehmens}, in der diese wesentlichen {Qualifikationsanforderungen} und {Aufgaben} hervorgehoben werden." 3. "Erstellen Sie eine Reihe von reichhaltigen...

1) "Entwickeln Sie ein umfassendes System zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern für {Name des Unternehmens}, das diese {Schlüsselfaktoren} berücksichtigt." 2) "Schreiben Sie eine Reihe von konstruktiven Feedback-Beispielen für Leistungsbeurteilungen für {Positionsname}, die diese {Schlüsselbereiche} berücksichtigen." 3) "Schreiben Sie einen Leitfaden für die Einrichtung und Verfolgung von Leistungsbeurteilungen für {Positionsbezeichnung}.

1) "Entwickeln Sie einen umfassenden Leitfaden für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter bei {Name des Unternehmens}, der sich auf die folgenden Schlüsselbereiche konzentriert: {Schlüsselbereiche}." 2) "Entwerfen Sie eine schrittweise Onboarding-Checkliste für Manager, um sicherzustellen, dass neu eingestellte Mitarbeiter reibungslos in {Name des Unternehmens}s {Name des Teams} integriert werden." 3. "Erstellen Sie einen Leitfaden, wie Sie {Name des Unternehmens}...

1. "Erstellen Sie eine überzeugende LinkedIn-Überschrift für einen {Jobsuchenden} in einem {Branchenbereich}, die seine einzigartigen {Fähigkeiten} und sein {Wertversprechen} hervorhebt." 2. "Erstellen Sie ein professionelles LinkedIn-Profil für einen {Jobsuchenden}, der eine Position in {Jobtitel} anstrebt, das seine Leistungen und Fachkenntnisse in diesen {Schlüsselbereichen} hervorhebt...

1. "Schreiben Sie eine überzeugende Stellenanzeige für eine {[Berufsbezeichnung]} in {[Unternehmensname]}, in der diese wesentlichen {[Qualifikationen]}, {[Aufgaben]} und {[Vorteile]} hervorgehoben werden." 2. "Schreiben Sie eine überzeugende Stellenanzeige für eine {[Berufsbezeichnung]} in {[Branche]}, in der Sie diese {[Schlüsselqualifikationen]} und {...

1. "Schreiben Sie ein überzeugendes Anschreiben für eine {[Stellenbezeichnung]} Position, das die Stärken des Bewerbers in diesen {[Schlüsselqualifikationen]} und {[Erfahrungen]} hervorhebt." 2. "Erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf für {[Arbeitssuchende]}, die eine Stelle bei {[Stellenbezeichnung]} anstreben, der ihre Leistungen und ihr Fachwissen in diesen spezifischen {[Fachgebiet]en hervorhebt...}

1. "Erstellen Sie Top-Interview-Fragen für {[Position]}, die sich auf die Bewertung der Fähigkeiten und Qualifikationen des Bewerbers konzentrieren. Bitte geben Sie diese {[Schlüsselanforderungen]} an." 2. "Erstellen Sie ansprechende und aufschlussreiche Interviewfragen für {[Rolle]}, die diese notwendigen {[Fähigkeiten]} und {[Eigenschaften]} hervorheben." 3. "Entwerfen Sie eine Reihe von Fragen, die speziell auf die {[Position...

1. "Schreiben Sie eine ansprechende interne Ankündigung für die Einführung des neuen [Produkts] oder der neuen [Dienstleistung] von [Name des Unternehmens] und heben Sie die folgenden [Hauptmerkmale] und [Vorteile] hervor." 2. "Erstellen Sie eine unternehmensweite Ankündigung für die bevorstehende [Veranstaltung] oder [Initiative] von [Name des Unternehmens] und heben Sie dabei die folgenden [Ziele], [Termine] und [wichtige Details] hervor...

1. einen detaillierten Leitfaden für die Umsetzung eines erfolgreichen Einführungsprozesses für Mitarbeiter in [Name des Unternehmens] mit Schwerpunkt auf den folgenden [Schlüsselelementen] zu erstellen. 2) "Entwickeln Sie ein umfassendes System zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern für [Name des Unternehmens], das die folgenden [Schlüsselelemente] berücksichtigt." 3. "Entwerfen Sie ein effektives Mitarbeiter...

1. ein umfassendes Mitarbeiterhandbuch für [Name des Unternehmens] zu entwickeln, das die folgenden grundlegenden Richtlinien, Verfahren und Elemente der Unternehmenskultur enthält: [Richtlinien Verfahren Kultur]. 2. "Entwerfen Sie einen Leitfaden zur Erstellung eines effektiven und benutzerfreundlichen Mitarbeiterhandbuchs, der sich auf die folgenden [Schlüsselkomponenten] und [bewährte Verfahren] konzentriert." 3. "...

1. einen umfassenden Karriereentwicklungsplan für [Arbeitsuchende] in [Branche] erstellen, der diese [Schlüsselkomponenten] berücksichtigt. 2) "Entwerfen Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Erstellung eines individuellen Karriereentwicklungsplans, der sich auf diese [wesentlichen Komponenten] konzentriert." 3. "Entwickeln Sie einen kurzfristigen und ... für [Arbeitssuchende], die eine Stelle bei [Berufsbezeichnung] anstreben.

1. einen detaillierten Plan zur Verbesserung der Zeitmanagementfähigkeiten in der Büroumgebung zu erstellen, der sich auf diese [Schlüsselqualifikationen] und [Strategien] konzentriert". 2) "Erstellen Sie einen Leitfaden für die Förderung einer effektiven Kommunikation unter den Bürokollegen, der diese [wesentlichen Elemente] hervorhebt." 3) "Entwickeln Sie eine Schritt-für-Schritt-Lösung für die Prokrastination am Arbeitsplatz...

"Ich suche eine Idee für ein YouTube-Video, das viral geht und mein [Produkt/Dienstleistung] meinem [ideales Kundenprofil] auf kreative und unterhaltsame Weise vorstellt. "Ich brauche etwas, das viral geht, mich aber auch durch starke Call-to-Action-Sätze und überzeugendes Bildmaterial überzeugt...

"Ich brauche ein YouTube-Werbeskript, das meinem [idealen Kundenprofil] mein [Produkt/Dienstleistung] vorstellt und ihn mit einer aussagekräftigen Handlungsaufforderung und fesselndem Bildmaterial davon überzeugt, die [gewünschte Aktion] durchzuführen." "Ich brauche ein YouTube-Werbeskript, das mein [ideales Kundenprofil] mit meinem [Produkt/...

Bitte machen Sie auf der Grundlage unseres Zielmarktes Vorschläge, wie wir die Benutzerfreundlichkeit unserer Website verbessern können. Können Sie meine [Website/Seite] neu gestalten, um die Benutzerfreundlichkeit und das Benutzererlebnis für [Zielgruppe] zu verbessern? Optimieren Sie die Ladezeit meiner Website und die Seitengeschwindigkeit, um die Benutzerfreundlichkeit und die SEO-Ergebnisse für...

1. bitte stellen Sie uns ein Skript für ein Werbevideo für unser [Produkt/Dienstleistung] zur Verfügung, das die Vorteile für unser Zielpublikum aufzeigt. 2. Können Sie uns eine Liste potenzieller Videoproduktionsfirmen zur Verfügung stellen, mit denen wir für unsere kommende Kampagne zusammenarbeiten können? 3. Wie können wir den Videoproduktionsprozess optimieren, um die Kosten zu senken und den Output zu erhöhen? ...

1. Können Sie eine UGC-Strategie entwickeln, die nutzergenerierte Inhalte (wie Bewertungen, Fotos und Beiträge in sozialen Medien) nutzt, um meine Marke zu fördern und die soziale Anerkennung zu erhöhen? 2. Wie kann ich meine Kunden am effektivsten dazu anregen und ermutigen, UGC zu erstellen und zu teilen und sicherstellen, dass es mit meinen Markenwerten und meiner Botschaft übereinstimmt?